О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о проведении конкурса на замещение вакантной должности Министерства по национальным отношениям Республики Дагестан

Рубрика: Новость

2018-09-5 17:48

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о проведении конкурса на замещение  вакантной должности
Министерства по национальным отношениям Республики Дагестан

Наименование должности

Направление деятельности по должности гражданской службы

Квалификационные

требования

1

2

3

Консультант финансового отдела

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Главный специалист-эксперт финансового отдела

Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита

1. Требования к уровню образования:

Высшее профессиональное образование не ниже уровня магистратуры или специалитета.

 

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

«Экономика и управление», «Бухгалтерский учет» «Аудит» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

3. Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований к стажу

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ   «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в

4.2. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

4.3. Управленческие умения:

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

система регулирования аудиторской деятельности (иерархия нормативных правовых актов, участники (субъекты) аудиторской деятельности, их функции, права и обязанности); 1.2. практика применения законодательства об аудиторской деятельности.

4.3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

 

4.4. Функциональные знания:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

7) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

8) виды, назначение и технологии организации

4.5. Функциональные умения:

система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия

нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практика применения законодательства о бухгалтерском учете

организация, подготовка и проведение аудиторской проверки, а также оформление ее результатов;

 

Консультант отдела

национальной политики и управления приоритетными проектами.

 

Организация и осуществление деятельности, направленной на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение этнокультурного многообразия народов России, межнационального (межэтнического) и межрелигиозного согласия

 

 

 

1. Требования к уровню образования:

Высшее профессиональное образование не ниже уровня магистратуры или специалитета.

 

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

3. Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований к стажу.

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ   «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

5.1. нормы международного законодательства в области гарантии и

обеспечения фундаментальных прав и свобод человека, включая этнические и

религиозные меньшинства, коренные малочисленные народы;

5.2. национальный (этнический) состав населения России;

5.3. историческое наследие, традиции и культура народов России;

5.4. состав и расположение войсковых казачьих обществ;

5.5. основы истории и традиций российского казачества;

5.6. перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации и

места их проживания;

5.7. основные принципы осуществления традиционной хозяйственной

деятельности коренных малочисленных народов;

5.8. общие принципы организации общин коренных малочисленных

народов;

5.9. основы социологии религии.

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знания основных положений законодательства о персональных данных;

в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

4.2. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

4.3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

4.4. Функциональные знания:

- нормы международного законодательства в области гарантии и

обеспечения фундаментальных прав и свобод человека, включая этнические и

религиозные меньшинства, коренные малочисленные народы;

- национальный (этнический) состав населения России;

- историческое наследие, традиции и культура народов России;

- состав и расположение войсковых казачьих обществ;

- основы истории и традиций российского казачества;

- перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации и

места их проживания;

- основные принципы осуществления традиционной хозяйственной

деятельности коренных малочисленных народов;

- общие принципы организации общин коренных малочисленных

народов;

- основы социологии религии

 

4.5. Функциональные умения:

выявлять формирующиеся угрозы межнациональному и межрелигиозному миру и согласию и предпосылки возникновения конфликтов;

принимать эффективные меры по противодействию напряженности в сфере национальных и/или религиозных отношений; осуществлять взаимодействие с институтами гражданского общества, включая национально-культурные автономии, централизованные религиозные организации с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной и/или религиозной почве; работа в государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных отношений и раннего предупреждения конфликтов (далее – ГИС); разработка индикаторов оценки эффективности региональных программ в сфере реализации государственной национальной политики на основе использования ГИС; формирование прогностической модели на основе данных социологических исследований и ГИС; учитывать российский исторический опыт и традиции равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина.

 

 

Главный специалист-эксперт отдела по работе с институтами гражданского общества

Организация и осуществление деятельности, направленной на укрепление общероссийской гражданской идентичности, сохранение этнокультурного многообразия народов России, межнационального (межэтнического) и межрелигиозного согласия

 

 

1. Требования к уровню образования:

Высшее образование.

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

«Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «История и археология», «Философия, этика и религиоведение», «Теология»,

«Культуроведение и социокультурные проекты» и иные для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований к стажу.

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ   «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знания основных положений законодательства о персональных данных;

в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

4.2. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

4.3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

 

4.4. Функциональные знания: нормы международного законодательства в области гарантии и

обеспечения фундаментальных прав и свобод человека, включая этнические и

религиозные меньшинства, коренные малочисленные народы;

- национальный (этнический) состав населения России;

- историческое наследие, традиции и культура народов России;

- состав и расположение войсковых казачьих обществ;

- основы истории и традиций российского казачества;

- перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации и

места их проживания;

- основные принципы осуществления традиционной хозяйственной

деятельности коренных малочисленных народов;

- общие принципы организации общин коренных малочисленных

народов;

- основы социологии религии

 

4.5. Функциональные умения:

выявлять формирующиеся угрозы межнациональному и межрелигиозному миру и согласию и предпосылки возникновения конфликтов;

принимать эффективные меры по противодействию напряженности в сфере национальных и/или религиозных отношений; осуществлять взаимодействие с институтами гражданского общества, включая национально-культурные автономии, централизованные религиозные организации с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной и/или религиозной почве; работа в государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных отношений и раннего предупреждения конфликтов (далее – ГИС); разработка индикаторов оценки эффективности региональных программ в сфере реализации государственной национальной политики на основе использования ГИС; формирование прогностической модели на основе данных социологических исследований и ГИС; учитывать российский исторический опыт и традиции равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина.

 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
Министерства по национальным отношениям Республики Дагестан

 

 

Группа должностей

Направление деятельности по должности гражданской службы

Квалификационные

требования

1

2

3

 

 

 

Ведущая группа должностей

 

 

 

 

информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи

1. Требования к уровню образования:

Высшее профессиональное образование не ниже уровня магистратуры или специалитета.

2. Требования к направлению подготовки, специальности:

«Экономика и управление», «Компьютерные и информационные науки», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность» или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

3. Требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки:

Без предъявления требований

4. Требования к знаниям и умениям:

4.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

а) знания основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знания основных положений законодательства о персональных данных;

в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знания основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениям по применению персонального компьютера.

4.2. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

4.3. Управленческие умения:

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

4.3. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации по направлению деятельности по должности гражданской службы.

4.4. Функциональные знания:

- понятие базовых информационных ресурсов;

- знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

- знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации, и обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

- принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

- порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

- знание основ сетевых технологий, принципов работы компьютерных систем и сетей;

- знание национальных, межгосударственных и международных стандартов в области защиты информации, в том числе ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408 (1-3), ГОСТ Р И

4.5. Функциональные умения:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; анализ угроз безопасности информации, оценка рисков безопасности информации; определение объектов защиты; моделирование угроз безопасности информации; разработка требований по защите информации; применение средств защиты информации; проведение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи

 

 

1. Прием документов осуществляется по адресу: 367015, г. Махачкала, пр-т Расула Гамзатова, д.2 Министерство национальной политике Республики Дагестан, телефон: 8 (8722) 67-21-45.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе 10.00 часов 05 сентября 2018 года, окончание – 16.00 часов 
26 сентября 2018 года. Второй этап конкурса будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе. О дате и месте проведения второго этапа участники конкурса будут проинформированы дополнительно.

3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по прилагаемой форме (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

к) копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);

л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за последние 3 года (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. 
№ 2867-р);

н) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов должных быть заверены надлежащим образом (по месту работы или нотариально).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их прием

 

М Е Т О Д Ы

оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Республики Дагестан), которые рекомендуются к применению при проведении конкурса на замещение вакантной должности и включения в кадровый резерв Министерства по национальной политике Республики Дагестан

 

  1.      тестирование;
  2.      индивидуальное собеседование;
  3.      подготовка проекта документа;

 

 

 

 

Размещено: 2018-09-05 17:48:25 Изменено: 2018-09-05 17:49:50
Количество просмотров: 66 Cегодня: 3