Новая форма уведомления о приеме на работу иностранца с 1 сентября 2025 года
В соответствии
с Приказом МВД России от 6 августа 2025 г. № 552 "О
внесении изменений в приложения № 7 и № 9 к приказу МВД России от 30
июля 2020 г. N 536" с 1 сентября 2025 года
меняются:
o форма уведомлений о заключении трудового или
гражданско-правового договора выполнение работ (оказание услуг) с иностранным
гражданином (лицом без гражданства);
o порядок подачи уведомлений о заключении или
прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора.
Изменения связаны с вступлением в силу Федерального закона от 23.05.2025 N
121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации и о проведении эксперимента по внедрению дополнительных механизмов
учета иностранных граждан», предоставляющего возможность для иностранных
граждан работать по одному патенту в Москве и Московской области, а также в
Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а для работодателей и заказчиков
работ (услуг) привлекать их к трудовой деятельности на территории двух соседних
регионов.
В пункт 3.4. уведомления о заключении трудового или гражданско-правового
договора, где указывается адрес места осуществления трудовой деятельности
добавлены:
o требование указывать все адреса, где будет работать
иностранный гражданин по патенту, если он будет работать на территории двух
субъектов РФ;
o ссылка на статью 13.3-1. ФЗ-115 «О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации», устанавливающую особенности
осуществления трудовой деятельности в отдельных субъектах РФ (вступает в
силу с 1 сентября 2025 года);
o дополнительные строки для внесения информации об
адресе места работы.
В Порядке подачи уведомлений о заключении трудового или
гражданско-правового договора прописали обязанности и сроки для подачи
уведомлений работодателями/ заказчиками работ (услуг), которые привлекают
иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента,
на территории двух субъектов РФ:
o если трудовая деятельность осуществляется работником в
двух регионах РФ, то работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД в
каждом регионе;
o если в одном из регионов РФ такое уведомление
подавалось ранее, то уведомление во второй регион подается в течение 3-х
рабочих дней с момента начала трудовой деятельности в этом регионе.